こんばんは、まんぼうです
今日は最近では珍しく、４時間ほど残業しました
そうなると帰ってからはご飯を作って食べて、風呂に入って寝るだけしか時間がありません
確かに仕事は忙しかったけど、定時後からの上司とのMTGが完全な敗因でした
明らかに残業による影響で、何かをやろうというマインドが低下しています
残業するとその分会社に染まっていく
会社員は多かれ少なかれ、会社のために働いています
その対価としてサラリー（給料）をもらっています
会社の仕事も大事です
仕事をする事で様々な経験をして、成長する事ができるでしょう
ただ本当にその会社の仕事をするために、自分の人生の時間を使う必要があるのかを考えてもらいたいです
必要以上に会社へ奉仕していませんか？
会社と個人はあくまで対等で、お互いwin-winの関係でいるべきです
どちらかがどちらかに依存する関係は、win-winにはなりません
お互い自立した関係性で付き合って行きたいものです
少し前までは
ちょっと前までは、会社員は残業して当たり前でした
定時で帰るなんて、よっぽど大切な用事がない限り見た事がないものです
むしろ残って仕事している方が偉い、頑張っていると評価されていました
最近は、働き方改革により残業の削減を進めています
会社の偉い人（だいたい人事部長みたいな人）から残業削減を上司も求められています
上司も会社からの指示だから、部下には残業を減らすよう指示をします
残業を減らす＝今までの仕事を減らす
残業減らせよ〜と、一言言って減るものなら今までの時間はなんだったんでしょう？
朝早くから夜遅くまで資料作成や手書きの伝票の記入だったりと、終わらない事務作業をやっていた時間は‥
ただ実際は残業しないように終わらせるために、業務を減らしても仕事には全く支障は出なかったです
例えば、作っていた資料は何かの会議や商談で１回使ったら、もう二度と使う事がないものだったりします
これを無くしてテンプレートを使いまわしたり、営業マンが口頭で説明するだけで間に合ってしまいます
仕事って案外減っても誰も困らないし、やろうと思うだけで効率化できるものだと思いました
まとめ
もちろん普段から、ぐうたら働いていると、会社にぶら下がっているだけの人材になります
（一部ではこういったタイプのサラリーマンの方がコスパが良いと言われてますが‥）
会社員なのに意識高いと思われるかもですが、自分が会社を食わせているくらいの仕事はしようと心がけてます
ただ自分の人生と会社の人生を比べたときには、ちゃんと自分のやりたいことをやろうと考えています
それが残業まで会社にコミットしてしまうと、精神的にも体力的にも力が残らなくなります
そうなると改善するための方法も考えられなくなり、言われたことをこなして周囲からはみ出ないよう日々を繰り返すだけです
そんな生活が本当にやりたいのかを考えてみてください
- 会社にいるよりもっと行きたいところがあるんじゃない？
- 会社の上司より一緒にいたい人がいるんじゃない？
- 会社の仕事よりやりたい事があるんじゃない？
仕事が楽しいから仕事＝人生という生き方ができたら、それは最高だと思います
その形に持っていくのが、幸せに生きる一つの答えだと思ってます
ただ、いまの会社の仕事が＝自分の人生で良いのかは、胸に手を当てて考えれば答えは自分の中にあると思います
週末の休みの間に自分の中で優先順位を考えて、これからの人生について考えて行きたいと思います
結論は ”残業ヨクナイ、ダメ、ゼッタイ” ということです
（*注 繁忙期や期限間近など切羽詰まっているときは、僕は残業します）
ではまた！
