こんにちは、まんぼうです。
僕は今転職を考えています。
こんなコロナ禍で不景気なのになんでかって？
理由は以下の通りです。
・コロナ禍でもリモートワーク出来ない会社ってどうなのかなと思った（毎日出社して残業もしてます）
・休日も顧客から連絡が来るため３６５日携帯を手放せない（基本連休はありません）
・同じ営業を１０年近くやってきたのでこれ以上スキルの向上がなさそう
もちろん今の会社も良いところはあります。
・同世代に比べて年収水準は高い
・オフィスが綺麗で働きやすい
・仕事の勝手がわかっているので効率よく働ける
まだ絶対転職すると決めた訳ではないですが、
まずは少し行動してみようということで転職エージェントに登録してみました。
今回登録したのは「マイナビエージェント」と「JACリクルートメント」です。
登録時に現在の仕事内容や年収を入力しました。
大学生の就活ぶりに、こうゆうことをするので少しワクワクすると同時にめんどくさくも感じます。
日曜日に登録をしてメールで電話（web）面談する日程を決めます。
僕はその週の水曜日に２つのエージェントと電話（web）面談をしました。
・マイナビエージェントの場合
Teamsを使用して担当の方と面談をしました。
面談といっても面接のようなものでなく、転職を考えた理由とこの後転職したい希望の仕事があるかなど、ざっくばらんにヒアリングをしてもらった感じでした。
僕の場合は転職後も、
同じ業界で働きたいか？
営業の職種で続けたいか？
など特に決めていた訳ではないので、今後色々提案して欲しいとお伝えしました。
やはり業界か職種のどっちかの軸は固定しておかないと年収は結構下がってしまいそうでした。
（確かに未経験になるから当たり前ですよね）
その後、現状の求人状況についても話しましたがやはりコロナによる不況によって求人数もかなり減っているようです。
業界によるみたいですが、全体としてはリーマンショックの時より今の方が少ないみたいでした。
１時間弱で面談は終え、求人を色々送るので興味がある、ないを次回の面談時にお伝えするということになりました。
・JACリクルートメントの場合
マイナビと同じ日に面談予定にしていたので午前マイナビ、午後JACみたいなスケジュールでした。
JACは電話での面談で、流れは似ていましたが最初にJACの会社について説明して頂きました。
こちらの場合は業界や会社ごとにコンサルタントが別れているらしく今回面談してくれた方は、僕が今働いている業界担当のコンサルタントの方でした。
今後の提案も希望する業界や会社ごとに違うコンサルタントの方から連絡が来るようです。
こちらに関しても求人を送っていただいてそれについて次回面談時に話すという流れで終了しました。
・面談を終えた後
面談を終えたらその日の夕方１８時頃に２社とも求人紹介のメールがきました。
マイナビからは一気に７０社が一覧になってメールがきました。
JACからは連絡通り今回面談してくれたコンサルタントの方から２社、違うコンサルタントの方から１社メールがきました。
感想としてはマイナビからは幅広く提案してくれているなという印象で、
JACは聞いていた通り年収が下がらないようキャリアアップやスライドを考えた提案をしてくれているなと感じました。
とりあえず来週の２回目の面談までに、自分の軸をしっかり考えておきたいと思います。
また状況を更新していきます。
